2025年开年以来,江西人力资源服务行业迎来了一轮密集的政策调整。从《江西省人力资源市场条例》配套细则的落地,到劳务派遣行政许可告知承诺制的全面推行,监管逻辑正...
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2025年,江西人力资源服务行业正经历一场深层次的规则重塑。从《江西省人力资源市场条例》的细化执行,到劳务派遣许可“告知承诺制”的全面落地,政策风向已从“宽进”...
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2025年开年,江西省人社厅密集出台了一系列针对人力资源服务行业的规范性文件,从劳务派遣资质审核到数字化招聘平台监管,力度之大近年少见。作为扎根江西本土的人力资...
阅读更多 →新规落地,江西劳务派遣市场迎来“强震” 2025年开年,江西省人社厅正式印发了《关于进一步规范劳务派遣用工管理的实施意见》(赣人社发〔2025〕3号,以下简称“...
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2025年劳务派遣用工新规的落地,正在悄然改写企业人力资源管理的成本账本。对于依赖灵活用工的制造业、服务业企业而言,这不仅是合规层面的调整,更是一次对用工策略、...
阅读更多 →2025年开年,江西省人社厅密集发布了多项涉及劳务派遣、灵活用工的规范性文件,其中最值得关注的是《江西省劳务派遣单位信用评价管理办法(试行)》的落地实施。这套新...
阅读更多 →2025年第一季度还没过完,江西的劳务派遣市场已经暗流涌动。省人社厅年初发布的《关于进一步规范劳务派遣用工管理若干措施的通知》,对派遣岗位比例、同工同酬核算口径...
阅读更多 →2025年开年,江西人力资源服务行业迎来了一轮密集的政策调整。从《江西省人力资源市场条例》的修订草案,到劳务派遣单位等级评价新规的落地,再到南昌、赣州等地试点的...
阅读更多 →江西人力资源服务新规落地,劳务派遣合规迎来“分水岭” 2025年一季度,《江西省劳务派遣用工管理实施细则》正式施行,这标志着江西人力市场进入“强监管、重合规”的...
阅读更多 →2025年第一季度,江西省人社厅发布的最新数据显示,全省劳务派遣用工备案人数较去年同期增长12.7%,但同期因派遣用工引发的劳动争议案件却上升了18.3%。这一...
阅读更多 →2025年刚开年,江西的HR同行们普遍感受到一股“冰火两重天”的滋味——一边是制造业、新能源企业急吼吼地要人,另一边却是求职者简历石沉大海、匹配效率低得惊人。问...
阅读更多 →2025年,江西企业必须正视的用工合规挑战 随着2025年《劳动合同法》修订草案的推进,江西企业在用工管理上面临着前所未有的合规压力。过去那种“先用人、后补签合...
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