2026-08-22
2025年江西劳务派遣新规落地，企业用工合规要点全解析
2025年1月1日起，江西劳务派遣新规正式施行。这次修订并非小修小补，而是对派遣岗位范围、用工比例、同工同酬认定等核心条款进行了系统性重构。不少江西企业的人力资...
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2026-08-21
江西九方人力资源解析劳务派遣新规对企业用工成本的影响
劳务派遣新规落地已过半年，江西不少企业的人力资源部门却还在消化它的余震。作为深耕江西人力市场多年的服务商，江西九方人力资源服务有限公司的顾问团队在近期客户回访中...
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2026-08-20
2025年江西人力资源服务行业政策调整与用工合规要点解析
2025年开年，江西省人社厅密集发布了多项涉及劳务派遣、人力资源服务机构的规范性文件。与往年相比，这次调整的力度明显加大，尤其在派遣用工比例核查、社保合规缴纳以...
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2026-08-19
劳务派遣用工风险防控实务：江西企业合规操作指南
劳务派遣用工，为何成了江西企业的“双刃剑”？ 在南昌高新区的制造业车间里，旺季赶工时劳务派遣工占比常冲到30%以上。但去年某电子厂因派遣工社保基数申报错误，一次...
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2026-08-18
江西九方人力解析2025年劳务派遣新规对企业用工成本的影响
2025年劳务派遣新规的落地，正在悄然改写企业用工成本的计算公式。作为深耕江西人力市场多年的服务商，江西九方人力资源服务有限公司注意到，不少企业在政策过渡期出现...
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2026-08-17
2025年江西劳务派遣市场用工风险防控要点解析
2025年，江西劳务派遣市场的监管环境正经历一轮静水深流式的变革。随着《江西省人力资源市场条例》配套细则的落地，以及跨区域用工协同稽查的常态化，过去那种“签个合...
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2026-08-16
2025年江西人力资源服务业发展趋势与政策导向解析
2025年的江西人力资源服务业，正站在一个微妙的转折点上。一边是制造业转型升级带来的普工需求萎缩，另一边是新能源、电子信息等新兴产业对技能人才的渴求持续升温——...
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2026-08-15
2025年江西人力资源服务业发展趋势与劳务派遣合规要点分析
2025年江西人力资源服务业：从“规模扩张”转向“合规深耕” 进入2025年，江西人力资源服务业的竞争格局正在发生静默而深刻的位移。过去那种依赖信息差和简单中介...
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2026-08-14
江西九方人力资源解析新规下劳务派遣用工风险管理要点
随着《劳务派遣暂行规定》修订版在各地陆续落地，江西制造业、物流业及互联网平台企业的用工模式正经历一轮静默的转型。过去那种“一签了之、一包了之”的粗放式派遣，在监...
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2026-08-13
劳务派遣与人力资源外包在江西制造业中的应用效果对比
江西制造业的用工格局正在经历一场静默的变革。在南昌经开区、赣州高新区等产业集聚区，越来越多的制造企业开始重新审视自己的用工模式——是选择劳务派遣的灵活机动，还是...
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2026-08-12
2025年江西人力资源服务业发展趋势与政策导向分析
2025年的江西人力资源服务业，正站在一个微妙的十字路口。一边是制造业转型升级催生的高端人才缺口，另一边是传统劳务派遣模式在合规压力下的利润收窄。作为深耕江西本...
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