新闻资讯
2026-09-03
江西九方人力解读劳务派遣新规：企业用工合规要点与风险防范
近半年，劳务派遣市场的合规监管频率明显上升。多省市人社部门陆续开展针对派遣用工的专项稽查，重点核查派遣岗位的“临时性、辅助性、替代性”认定，以及派遣用工比例是否...
阅读更多 →
2026-09-02
2025年江西人力资源服务业新规解读与合规要点分析
2025年开年，江西省人社厅密集发布了一系列关于人力资源服务行业的规范性文件，其中最引人注目的莫过于对《江西省人力资源市场条例》的修订细则以及劳务派遣行政许可的...
阅读更多 →
2026-09-01
江西九方人力资源解析2025年劳务派遣用工新规合规要点
2025年劳务派遣用工新规落地已进入倒计时，江西九方人力资源服务有限公司近期接到大量企业咨询，核心诉求集中在合规边界与成本控制如何平衡。结合我们在江西人力市场的...
阅读更多 →
2026-08-31
江西九方人力解析劳务派遣新规对企业用工成本的影响
2025年劳务派遣新规正式落地，江西不少企业的第一反应是“成本要涨了”。作为深耕江西的人力资源服务机构，九方人力在服务客户的过程中发现，新规带来的并非单纯的费用...
阅读更多 →
2026-08-30
劳务派遣与岗位外包在江西制造业中的应用模式对比
江西制造业正处于从“规模扩张”向“精益运营”转型的关键期，产线柔性化需求陡增，用工模式的选择直接决定成本结构与合规风险。作为深耕本地的人力资源服务商，江西九方人...
阅读更多 →
2026-08-29
劳务派遣用工风险防控要点及江西企业合规管理建议
近两年，江西制造业与服务业的用工需求持续回暖，但劳务派遣市场的合规压力也在同步攀升。据江西省人社厅公开数据，2024年全省劳务派遣单位年审通过率较上年下降约7个...
阅读更多 →
2026-08-28
劳务派遣用工风险管控要点及江西企业合规操作指南
近两年，江西制造业转型升级加速，南昌、赣州、九江等地产业园区对灵活用工的需求井喷式增长。但在实际服务中，我们接触过不少企业因劳务派遣操作不规范，陷入劳动仲裁或被...
阅读更多 →
2026-08-27
2025年江西人力资源服务业新政解读与合规用工要点分析
2025年新政落地，江西人力资源服务业的合规分水岭 2025年第一季度，江西省人社厅密集出台了《关于进一步规范劳务派遣用工管理的实施意见》及配套细则，核心直指“...
阅读更多 →
2026-08-26
2026年江西劳务派遣新规解读与合规用工要点分析
2026年1月1日起，江西省人社厅发布的《关于进一步规范劳务派遣用工管理的实施意见》正式落地执行。这份被业内称为“江西劳务派遣新规”的文件，对派遣岗位范围、用工...
阅读更多 →
2026-08-25
劳务派遣用工风险防控：江西企业合规管理实务指南
江西的制造业和服务业企业，这几年在用工结构上确实经历了不少变化。劳务派遣作为灵活用工的重要形式，帮很多企业解决了季节性、项目制的用人痛点，但随之而来的合规风险也...
阅读更多 →
2026-08-24
江西九方人力解析：劳务派遣用工风险控制与合规要点
劳务派遣这行当，干得越久越明白一个道理：真正的风险从来不在合同纸面上，而在用工场景的每一个细节里。九方人力这些年处理过的纠纷案例，十有八九都源于企业对「三性」岗...
阅读更多 →